2月28日,招聘平台(智联招聘)发布《2022年春招市场行情周报》显示,节后第三周企业复工及居民消费推动各类岗位需求持续释放,人才求职活跃度在第三周也再迎高峰,简历投递量环比增长10.5%。全国平均招聘薪酬达10117元/月,招聘薪酬水平趋缓。
装备制造行业需求持续释放
监测数据显示,春节后第三周,人才市场求职活跃度再迎高峰,简历投递量环比增长10.5%,竞争指数由上周的15.4进一步升至17.6,即一个空缺岗位平均收到约18份简历投递,呈现供需两旺的局面。
从行业上看,专业服务/咨询招聘规模升至首位,占比11%,求职端活跃度也较高,投递简历量上涨15.7%,竞争指数由上周的15.1上升至17.2,平均招聘薪酬达到11328元/月。
大型设备/机电设备/重工业行业延续上周需求扩张态势,招聘规模排名由上周的第十位升至第九位,岗位持续释放。互联网IT行业的热度也有上升,求职投递环比有明显增长,互联网/电子商务(15.6%)、计算机软件(20.6%)、IT服务(18.1%),薪资水平略有提升。
客服、运维、配送等支持类职位需求上升
职业方面,报告指出,随着春节后企业经营活动及居民消费的开展,对客服、运维、配送、零售等支持类人才需求规模扩张,招聘职位排名提升。同时,上述岗位的求职申请也有明显增加,运维支持、客户服务、配送理货、零售百货的简历投递量环比分别增加10.6%、17.4%、20.6%和27.4%,竞争指数较第二周上升。
此外,餐饮服务岗的招聘职位数环比增长6%,招聘规模占比扩大。
人工智能仍保持高薪职位榜首
节后第三周,全国平均招聘薪酬与上周基本持平,为10117元/月。《报告》分析认为,在节后招聘需求逐渐平稳的情况下,招聘企业所提供的薪酬水平波动性也随之趋缓。
互联网/电子商务和计算机硬件进入薪资前十榜单,平均招聘薪酬分别升至11260元/月和11195元/月,排名第九位和第十位。互联网相关行业的薪资多数有提升,网络游戏行业薪酬环比增加7.7%,升至第三位,互联网/电子商务、计算机软件和计算机硬件平均招聘薪资分别增长1.8%、1.7%和1.3%,较去年同期则上涨约10%。
职位方面,人工智能仍保持高薪职位榜首,本周平均薪资进一步提升至23960元/月,环比增长2%。第三周高薪职业中,移动研发、软件研发、测试工程师、前端开发等技术类岗位薪资也在上涨,特别是移动研发岗的平均招聘薪酬环比增长5.6%,排名升至第三位,软件研发上涨2%,达到16784元/月。
高薪职业前20位中,汽车制造的薪资涨幅也相对较大,环比上升5%,房地产规划开发和公关媒介重返高薪职业行列,平均招聘薪酬分别达到12797元/月和12722元/月。
职场人对远程办公总体抱有较大期望
近日携程宣布实行“3+2”混合办公模式引发热议。而节后第三周调研显示,5成职场人有远程办公经历。其中,3.8%长期远程办公,7.3%表示每周或每月有几天远程办公,42.1%仅在疫情期间实行。
6成职场人认为实行远程办公后可以自由支配时间,避免受时间和地点的约束,同时也能节省上下班交通时间。能够照顾家庭也是远程办公的另一大亮点,46.5%表示有利于照顾家庭。此外,24.2%表示远程办公可以提升个人工作效率,18.4%认为能够避免不必要的职场社交。
当然,远程办公也存在一些不足,表现为缺少面对面交流导致职场沟通效率低(13.5%)、缺乏灵感(9.7%)和不利于人际关系拓展(6.3%),工作和生活的界限模糊促使实际工作时间延长(11.9%)。
《报告》指出,职场人对远程办公总体抱有较大期望。调研数据显示,近9成受访者期望未来实行远程办公,其中,16.5%希望完全远程,17.3%期望每周3-4天远程办公,54.4%表示可以一周1-2天远程。
文/广州日报·新花城记者:何颖思 通讯员李哲皓
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